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  Eingruppierung TVöD-VKA in der Praxis

  Eingruppierung nach den Neuregelungen Seit dem 01.01.2017 gelten neue Eingruppierungsregeln für die Kommunen. Inhaltlich haben die Tarifvertragsparteien an den Grundprinzipien des alten Eingruppierungsrechts festgehalten. Die erhoffte bzw. befürchtete Revolution blieb aus. Die Neuregelungen sind vielmehr geprägt von der Reformation und Modernisierung der bisher gültigen Regeln.Verständlich erklärt das Praxis-Handbuch das neue Eingruppierungsrecht und die entscheidenden Neuerungen: Grundlagen der Eingruppierung nach dem TVöD-VKAAufbau der Entgeltordnung Auslegung der Tätigkeitsmerkmale für handwerkliche und verwaltende TätigkeitenErmitteln der korrekten EingruppierungMitbestimmungsrechte des Personal-/Betriebsrats

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  Die neue Entgeltordnung nach TVöD-VKA

  Unter Mitarbeit von Klaus Beckerle, Sylvana Donath, Dirk Riekers und Antje Teichert Seit 1. Januar 2017 ist die neue Entgeltordnung in Kraft. Im Eingruppierungsrecht wurden für zahlreiche Berufe Veränderungen vorgenommen und nicht mehr zeitgemäße Tätigkeitsmerkmale gestrichen. Von dieser neuen Entgeltordnung kann eine Vielzahl der Beschäftigten profitieren, z. B. Beschäftigte in Pflege- und Gesundheitsberufen, in der allgemeinen Verwaltung, in der IT. Der Autor bietet Ihnen praxisorientierte Erläuterungen, die auf Juristendeutsch verzichten. So setzen Sie die Neuerungen schnell und rechtssicher um.Inhalte: Die neue Entgeltordnung für den öffentlichen Dienst Alle wesentlichen Neuregelungen und die Konsequenzen für die Praxis Besonderheiten für spezielle Berufsgruppen Differenzierung der Entgeltgruppe 9 in 9a, 9b und 9c Neue P-Tabelle im Pflegebereich mit den Entgeltgruppen P5 bis P16 Bewertungsgrundlagen und Verfahrenshinweise Eingruppierung, Höhergruppierung und Herabgruppierung Arbeitshilfen online: Text der neuen Entgeltordnung

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  Leistungsorientierte Bezahlung im öffentlichen Dienst

  Leistungsorientierte Bezahlung im öffentlichen Dienst ab 44.99 € als Taschenbuch: Die Anwendung des § 18 TVöD VKA. 1. Auflage. Aus dem Bereich: Bücher, Wissenschaft, Jura,

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  Leistungsorientierte Bezahlung im öffentlichen Dienst

  Leistungsorientierte Bezahlung im öffentlichen Dienst ab 34.99 € als pdf eBook: Die Anwendung des § 18 TVöD VKA. 1. Auflage. Aus dem Bereich: eBooks, Fachthemen & Wissenschaft, Recht,

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  TVöD Kommunen Kommentar 2022

  TVöD Kommunen Kommentar 2022 ab 41.5 € als pdf eBook: Jahrbuch mit allen wichtigen Tariftexten und der Entgeltordnung (VKA). Aus dem Bereich: eBooks, Fachthemen & Wissenschaft, Recht,

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  TVöD Kommunen Kommentar 2022

  TVöD Kommunen Kommentar 2022 ab 41.5 € als gebundene Ausgabe: Jahrbuch mit allen wichtigen Tariftexten und der Entgeltordnung (VKA). 1. Auflage. Aus dem Bereich: Bücher, Politik & Gesellschaft,

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  Leistungsbeurteilung und deren Kommunikation als kritischer Faktor der Leistungsorientierten Bezahlung

  Leistungsbeurteilung und deren Kommunikation als kritischer Faktor der Leistungsorientierten Bezahlung ab 49.99 € als Taschenbuch: Empirische Untersuchung zur Umsetzung des § 18 TVöD-VKA am Beispiel eines Landratsamtes. 3. Auflage. Aus dem Bereich: Bücher, Wissenschaft, Wirtschaftswissenschaft,

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  Tarifrecht für den öffentlichen Dienst

  Tarifrecht für den öffentlichen Dienst ab 44 € als Taschenbuch: Basiskommentar zum TVÖD mit den Überleitungstarifverträgen für Bund (TVÜ) und Gemeinden (TVÜ-VKA. 9. Auflage. Aus dem Bereich: Bücher, Wissenschaft, Jura,

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  Leistungsbeurteilung und deren Kommunikation als kritischer Faktor der Leistungsorientierten Bezahlung

  Leistungsbeurteilung und deren Kommunikation als kritischer Faktor der Leistungsorientierten Bezahlung ab 39.99 € als pdf eBook: Empirische Untersuchung zur Umsetzung des § 18 TVöD-VKA am Beispiel eines Landratsamtes. 1. Auflage. Aus dem Bereich: eBooks, Wirtschaft,

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  Therapie mit NOAK - Nicht-VKA orale Antikoagulanzien

  Therapie mit NOAK - Nicht-VKA orale Antikoagulanzien: ab 4.95 €

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