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    Talentmanagement 5.0 (eBook, ePUB)
    Demografischer Wandel, Fachkräftemangel, wechselwillige Angestellte - der Kampf zwischen Unternehmen um die klügsten Köpfe hat bereits begonnen und wird teilweise erbittert geführt. Mit diesem Buch verschaffen sich Unternehmen, Personalverantwortliche und Führungskräfte den entscheidenden Vorteil. Nicholas Folger und Isabell M. Welpe weisen nicht nur nach, dass sich moderne Personalentwicklung positiv auf den Unternehmenserfolg auswirkt, sondern zeigen zudem anhand von praxistauglichen Beispielen unter anderem, wie HR-Abteilungen . Künstliche Intelligenz für zukunftsfeste Personalentwicklung einsetzen, . Digitales Recruiting erfolgreich umsetzen, . und mit Employer-Branding für langfristige Mitarbeiterbindung sorgen. Mit Best-Practices von LinkedIn, Deloitte, SAP, Merck, Einhorn und weiteren Talentmanagement-Vorreitern.
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    Talentmanagement 5.0 (eBook, PDF)
    Demografischer Wandel, Fachkräftemangel, wechselwillige Angestellte - der Kampf zwischen Unternehmen um die klügsten Köpfe hat bereits begonnen und wird teilweise erbittert geführt. Mit diesem Buch verschaffen sich Unternehmen, Personalverantwortliche und Führungskräfte den entscheidenden Vorteil. Nicholas Folger und Isabell M. Welpe weisen nicht nur nach, dass sich moderne Personalentwicklung positiv auf den Unternehmenserfolg auswirkt, sondern zeigen zudem anhand von praxistauglichen Beispielen unter anderem, wie HR-Abteilungen . Künstliche Intelligenz für zukunftsfeste Personalentwicklung einsetzen, . Digitales Recruiting erfolgreich umsetzen, . und mit Employer-Branding für langfristige Mitarbeiterbindung sorgen. Mit Best-Practices von LinkedIn, Deloitte, SAP, Merck, Einhorn und weiteren Talentmanagement-Vorreitern.
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    Talentmanagement 5.0
    Demografischer Wandel, Fachkräftemangel, wechselwillige Angestellte - der Kampf zwischen Unternehmen um die klügsten Köpfe hat bereits begonnen und wird teilweise erbittert geführt. Mit diesem Buch verschaffen sich Unternehmen, Personalverantwortliche und Führungskräfte den entscheidenden Vorteil.Nicholas Folger und Isabell M. Welpe weisen nicht nur nach, dass sich moderne Personalentwicklung positiv auf den Unternehmenserfolg auswirkt, sondern zeigen zudem anhand von praxistauglichen Beispielen unter anderem, wie HR-Abteilungen- Künstliche Intelligenz für zukunftsfeste Personalentwicklung einsetzen,- Digitales Recruiting erfolgreich umsetzen,- und mit Employer-Branding für langfristige Mitarbeiterbindung sorgen.Mit Best-Practices von LinkedIn, Deloitte, SAP, Merck, Einhorn und weiteren Talentmanagement-Vorreitern.
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    Asia will be Home to 60% of World's Elderly by 2030s: Deloitte, Hörbuch, Digital, 4min
    Nikkei Asian Review is an Asia-focused English-language business journal from Nikkei - Asia’s largest independent business media group and Japan’s leading publisher of business and financial news. Nikkei Asian Review offers insights on business, finance, economic and political news, with in-depth analysis and commentary on influential companies around Asia. Designed for leaders around the world who are shaping the future of Asia, and anyone with an interest in knowing the real Asia, Nikkei Asian Review has been created to change the way Asia is reported in the global marketplace. Language: English. Narrator: Al Kessel. Audio sample: https://samples.audible.de/jp/nkar/030316/jp_nkar_030316_sample.mp3. Digital audiobook in aax.
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    The Mormon Way of Doing Business: Leadership and Success Through Faith and Family, Hörbuch, Digital, 179min
    The founder of JetBlue. The CEO of Dell Computers. The CEO of Deloitte & Touche. The dean of the Harvard Business School. They all have one thing in common: they are devout Mormons who spend their Sundays exclusively with their families, never work long hours, and always put their spouses and children first. How do they do it? Critically acclaimed author and investigative journalist Jeff Benedict (a Mormon himself) examines these highly successful business execs and discovers how their beliefs have influenced them and enabled them to achieve incredible success. With original interviews and unparalleled access, Benedict shares what truly drives these individuals and their invaluable life lessons - from which anyone can benefit. Language: English. Narrator: Jeff Benedict. Audio sample: https://samples.audible.de/bk/hach/000127/bk_hach_000127_sample.mp3. Digital audiobook in aax.
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    Case Interview for Engineers
    Case Interview for Engineers ab 22.99 € als Taschenbuch: A Former Deloitte Interviewer & Engineer reveals how to get Multiple Job Offers in Consulting. Aus dem Bereich: Bücher, Taschenbücher, Ratgeber,
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    Bean Counters: The Triumph of the Accountants and How They Broke Capitalism , Hörbuch, Digital, ungekürzt, 664min
    The world's 'Big Four' accountancy firms - PwC, Deloitte, Ernst & Young, and KPMG - have become a gilded elite. Up in the high six figures, an average partner salary rivals that of a Premier League footballer. But how has the seemingly humdrum profession of accountancy got to this level? And what is the price we pay for their excesses? Leading investigative journalist Richard Brooks charts the profession's rise to global influence and offers a gripping exposé of the accountancy industry. From underpinning global tax avoidance to corrupting world football, Bean Counters reveals how the accountants have used their central role in the economy to sell management consultancy services that send billions in fees its way. A compelling history informed by numerous insider interviews, this is essential listening for anyone interested in how our economy works and the future of accountancy. ungekürzt. Language: English. Narrator: Kris Dyer. Audio sample: https://samples.audible.de/bk/howe/004802/bk_howe_004802_sample.mp3. Digital audiobook in aax.
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    Humanity Works: Merging Technologies and People for the Workforce of the Future (Kogan Page Inspire) , Hörbuch, Digital, ungekürzt, 475min
    The professional landscape is transforming, and the only way to maintain competitive advantage is to maximize the unique skills of your workforce. In Humanity Works, bestselling author, global workplace consultant, and futurist Alexandra Levit provides a guide to making the most of the human traits of creativity, judgement, problem solving, and interpersonal sensitivity. Revealing what the "robot takeover" will really look like, how talent and machines can work side-by-side, and how you can make organizational structures more agile and innovation focused, this book will prepare you to lead organizations of the future.Humanity Works doesn't just explain the fascinating trends of the future of work; it condenses cutting-edge academic and business thinking to show what you can do about the future right now. Original, real-life case studies including Nestle, The Washington Post, Deloitte, and Pepsi combined with exercises and workplace tools will equip you for staying innovative and successful in the wake of major workplace disruption. Everything hinges on capturing the human edge in your organization. ungekürzt. Language: English. Narrator: Katharine Fenton. Audio sample: https://samples.audible.de/bk/acx0/150623/bk_acx0_150623_sample.mp3. Digital audiobook in aax.
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    Developing Mental Toughness (eBook, ePUB)
    How can individuals and organizations understand and measure mental toughness to deal with stress and challenge, and so improve performance? This fully updated third edition of Developing Mental Toughness provides the answers to unlock this potential.Tracing its development from sports psychology into the business sector, Developing Mental Toughness provides a reliable psychometric measure to apply at the organizational level. With coverage on how mental toughness relates to other behaviours and can be applied to employability, leadership, performance, creativity, emotional intelligence and motivation, the practical guidance and exercises in this book make it essential reading for academics, managers and coaches alike.This third edition includes an expansion of the 4Cs model to include concepts on learning orientation and resilience and new chapters on evidence-based practice and using the Mental Toughness Questionnaire (MTQ48) to gain richer self-awareness. Featuring case studies from Deloitte and Ethiad, Developing Mental Toughness is the practical coaching guide for developing capabilities and resilience.
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    Die Zukunft ist dezentral
    Eine Technologie, die das gesamte Finanzsystem auf den Kopf stellt - die Blockchain hat das Potenzial, genau das zu tun. Denn Kryptowährungen wie Bitcoin lassen die Frage aufkommen, ob Banken eigentlich noch zeitgemäß sind. Dem Finanzsektor ist dabei längst klar: das größte Risiko der Blockchain ist, sich nicht damit zu beschäftigen. Aber wie muss ein Zahlungsmittel beschaffen sein, damit es flächendeckend Akzeptanz findet?Prof. Dr. Philipp Sandner, Prof. Dr. Andranik Tumasjan und Prof. Dr. Isabell Welpe zeigen das disruptive Potenzial der Blockchain-Technologie auf. Sie lassen führende Finanzexperten wie Dr. Dirk Siegel (Deloitte), Alexander Höptner (Börse Stuttgart), Dr. Helge Königs (Daimler), Dirk Bullmann (Europäische Zentralbank), Dr. Martin Diehl (Deutsche Bundesbank), Michael Spitz (Commerzbank, Main Incubator), Dr. Thomas Schönfeld (PwC) und Stephan Mögelin (BaFin) zu Wort kommen und geben einen Ausblick auf die bevorstehende Revolution der Finanzindustrie.Ebenfalls lesenswert: In "Der Blockchain-Faktor" wagen die Herausgeber einen Blick in die Zukunft und auf die Veränderungen, die eine Technologie wie die Blockchain für unsere Gesellschaft bereithält.
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